Синдром дефицита внимания у детей

Что такое СДВГ?
Синдром дефицита внимания с гиперактивностью (СДВГ) — это неврологическое расстройство, которое проявляется в детском возрасте.
Основные симптомы:
• Невнимательность: ребёнку трудно сосредоточиться, он часто отвлекается, забывает инструкции.
• Гиперактивность: чрезмерная подвижность, беспокойство, не может сидеть спокойно.
• Импульсивность: действует, не подумав, перебивает, не может ждать своей очереди.

Как распознать СДВГ?
Признаки часто проявляются до 12 лет и наблюдаются более 6 месяцев в разных ситуациях — дома, в школе, на кружках. Вот основные признаки:
Невнимательность:
• Часто делает ошибки из-за невнимательности.
• Плохо удерживает внимание.
• Не слушает, когда к нему обращаются.
• Избегает заданий, требующих умственного усилия.
Гиперактивность и импульсивность:
• Не может сидеть спокойно.
• Бегает, лезет туда, куда не надо.
• Говорит слишком много.
• Вмешивается в разговоры и игры других.

Диагностика
Поставить диагноз может только специалист — детский психиатр или невролог. Диагноз ставится после сбора анамнеза, наблюдений и опросов родителей.

Причины
СДВГ имеет многофакторную природу:
• Генетическая предрасположенность.
• Особенности развития мозга (особенно лобных долей).
• Пренатальные факторы: стресс, курение или алкоголь во время беременности.
• Неблагоприятная окружающая среда.

Как помочь ребёнку?
1. Медикаментозное лечение:

• Назначаются только врачом.
2. Психотерапия и коррекционные методы:
• Поведенческая терапия.
• Работа с психологом, логопедом.
• Тренинг навыков саморегуляции.
Поддержка семьи:
• Чёткий режим дня.
• Позитивное подкрепление (похвала за успехи).
• Уменьшение отвлекающих факторов.
• Терпение и понимание.

Школа и обучение
• Упрощённые инструкции.
• Деление задач на части.
• Частые перерывы.
• Поддержка со стороны учителей.

Советы родителям
• Будьте терпеливы: поведение ребёнка — не «вредность», а особенность.
• Работайте в команде с педагогами и врачами.
• Хвалите ребёнка за конкретные успехи.
• Избегайте криков и наказаний — лучше использовать систему поощрений.