Author: sdrshuc1_narko2

📢 Қостанай облыстық психикалық денсаулық орталығында мониторингтік ақпараттық-талдау орталығының (бұдан әрі – МАТО) қызметкерлері үшін сыбайлас жемқорлыққа қарсы алдын алу бойынша маңызды семинар өтті.  🔹 Баяндамашы: Әлмағамбетов Е.С., комплаенс-офицер.  Іс-шараның негізгі тақырыптары: 💬 Қысқаша...

 Кездесудің мақсаты: Кадрлар қызметінің қызметкерлерін ҚР сыбайласжемқорлыққа қарсы саясаты мен этикалық стандарттарымен таныстыру, жұмысымыздың адалдығы мен ашықтығын қамтамасыз ету.  Спикер: Комплаенс-офицер Альмагамбетов Е.С. Негізгі талқыланған мәселелер: 1. Кадр қызметкерінің этикасы: Адалдық пен ашықтық – барлық шешімдер объективті болуы тиіс. Құпиялылық – қызметкерлердің жеке деректерін қорғау. Дискриминацияның болмауы – үміткерлер объективті критерийлер бойыншабағалануы қажет. Құрмет көрсету – ұжымда салауатты атмосфера қалыптастыру. 2.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат: Заңнамалық база: «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң (2015)негізінде жұмыс істейміз. Сыбайлас жемқорлыққа нөлдік төзімділік. Анонимді хабарлау арналарын енгізу. 3.Кадрлар қызметіндегі сыбайлас жемқорлықты алдын алу: Жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығару рәсімдерінің ашықтығы. Кадрлар процесін үнемі тексеру. Шешім қабылдауда жеке мүдделерге жол бермеу. 4. Қызметкерлерді таңдау және жұмыстан шығару кезіндегі тәуекелдер: Үміткерлердің жеке байланыстары мен деректерін тексеру. Үміткерлерді объективті бағалау – сыртқы ықпалсыз. Жұмыстан шығару процесінің қатаң реттелуі мен бақылауы.  Қорытынды: Этика мен сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты сақтауұйымның дамуына және сенімнің нығаюына ықпал етеді. Ашықтық пен адалдық– кадрлар қызметінің табысты жұмыс істеуінің негізі!  Есіңізде болсын: Егер сіз сыбайлас жемқорлықтың куәсі болсаңыз, анонимдіхабарлау арналарын пайдаланыңыз. Жұмысымыздың ашықтығы мен адалдығыүшін бірге жауаптымыз!  #КОЦПЗ #Закон_и_Порядок #Antikor #knbgovkz 

Кездесуге қатысушылар: мекеме қызметкерлері — бухгалтерлер, экономистер, заңгерлер, МИАЦ және ОК. Докладшы: комплаенс-офицер Альмагамбетов Е.С. Семинардың негізгі тұстары: Қорытынды:Әрқайсымыз мекеменің беделіне жауаптымыз. Адалдық пен ашықтық атмосферасын қалыптастыру — біздің ортақ міндетіміз. Өйткені біздің жұмысымыз...

ГЗЖБ дегеніміз не?Гипербелсенділік пен зейін жетіспеушілігінің белгісі (ГЗЖБ) – бұл балалық шақта пайда болатын неврологиялық бұзылыс.Негізгі белгілері:• Зейінсіздік: баланың назарын аудару қиын, ол жиі алаңдайды, нұсқаулықтарды ұмытады.• Гипербелсенділік: шамадан тыс сергектік, мазасыздық, тыныш отыра...

Ішімдікке салыну – бұл кем дегенде бірнеше күнге, көбінесе бір аптаға немесе одан да көп уақытқа созылатын алкогольді тұрақты тұтынудың ұзақ кезеңі. Осы уақытта адам ішкен мөлшеріне бақылауды жоғалтады және өздігінен тоқтай алмайды. Бұл...

ҚОӘДСБ «Қостанай облыстық психикалық денсаулық орталығы» КМК Қостанай облысының оқушылары мен студенттері арасында ESPAD зерттеуін жүргізді, бұл зерттеу бүкіл ел бойынша ҚР ДСМ «Республикалық ғылыми-практикалық орталығының» ШЖҚ РМК бастамасымен жүргізілуде. ESPAD зерттеуіне Қазақстанның 20...